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招聘

这是一个舒适的工作场所,各种年龄和职位的人站在这里。

  • 长大的母亲,80岁以上的老人,刚从高中毕业的新鲜年轻人,
    在空缺时间短时间兼职工作,全职员工坚定地工作,渴望自我成长,
    不同年龄和地位的人在相互尊重的同时工作。这就是为什么人际关系也是一个非常好的工作场所。

应用要求(普通员工, 新的研究生模型)

想要的工作·酒店前台/大厅工作人员(餐厅)·餐厅烹饪(餐厅)
薪水起薪(基础工资+专业工资)
· 四名大学毕业生18万日元以上, ·学院, 职业学校毕业生在16万日元以上, ·高中毕业15万日元以上
津贴通勤津贴, 住房补贴, 家庭津贴, 工作津贴, 资格津贴
奖金一年两次(夏季/冬季),除了表演(金融奖金等)
加薪一年一次(7月)
假日一个月大约八次
服务系统取决于每个月创建的班次表
假期带薪年假
福利健康保险,雇员养老金,就业保险,职业事故保险,退休支付制度,退休再就业制度,育儿休假制度,住院住院费用高达50万日元,
奖励制度优秀的员工认可,长期服务奖等。
培训系统派遣外部培训, 优秀的酒店·存储检查, 展览·公约参与
连络方式TEL.086-224-2000
请从这个主页“咨询/文件请求”联系我们。
招聘官员:原创

应用要求(兼职工作)

想要的工作·酒店前台/大厅工作人员(餐厅)·餐厅烹饪
薪水从850日元的小时工资(从工作第一天开始可以提供14天的实习)
治疗统一租赁,带饭(初学者,育儿期间的母亲,老年人欢迎)
工作时间前台 - 从9:00到22:00,餐厅/厨房 - 工作时间为6:00至22:00
※面议工作时间,日子等
福利健康保险,福利养老金,就业保险(按工作时间)
提高支付制度,激励制度,住院住院费用高达50万日元,正规员工招聘制度,工作回报制度,托儿所存款半价票支付等。
奖励制度优秀的员工认可,长期服务奖等。
连络方式TEL.086-224-2000
请从这个主页“咨询/文件请求”联系我们。
招聘官员:原创
  • 工作人员的声音, 广冈, 沙洲

    在大学里,我学习了观光理论和中文,我在上学期间一直在酒店业做兼职。我喜欢出国旅游,经常使用海外酒店,但我总觉得这是日本服务的精彩。
    从这样的经历中,我也加入了OKAYAMA VIEW HOTEL的新毕业,因为我希望访问日本的海外人士了解日本自豪的“热情好客之心”。酒店的工作与一天不同,提供适合每位客户的服务非常困难,但这是一项有益的工作,您可以在这种情况下通过鼓励客户的“声音”日复一日地成长认为。
    我的未来目标是成为一名中国客户,也是我的力量,并成为讲中文的客户的转发器。OKAYAMA VIEW HOTEL非常适合家庭,年轻的员工和团队合作非常出色。与我们一起,无论国内外客户,我们都会在前往OKAYAMA VIEW HOTEL时尝试说“OKAYAMA VIEW HOTEL”。
  • 工作人员的声音, 原版的, Yukaka

    为了珍惜我们遇到的优势,我们重视人与人之间的联系我认为我想在OKAYAMA VIEW HOTEL,我决定换掉不同行业的工作。
    在我还是学生的时候,我有一份兼职工作经历,但我担心自己在酒店业的第一份工作。然而,在OKAYAMA VIEW HOTEL,有很多机会进行培训,例如内部学习课程,我能够在日益深入学习的同时愉快地工作。
    基于“冈山的my home”的思想,我们让每个人都认真思考“你怎么能取悦”从年轻员工到经验丰富的员工,每一位来访的客户,每天都在努力。对于工作和旅行,客户以各种方式使用OKAYAMA VIEW HOTEL,但我想成为一家酒店,你会感到宽慰和温暖,就像你回到我最喜欢的家庭的家庭一样。
    以下是员工可以共同成长,同时获得良好刺激的环境。通过掌握自己的技能,例如组织员工想法的活动,您可以塑造对客户的想法,并且您可以感觉到足够的价值。
    作为Okayama View Family一员,让我们和我们一起度过一个美好的my home。