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可持续发展目标倡议

  • 我们对“可持续社会”的态度

创造一个人与人共存和繁荣的关怀社会

  • 科技的进步削弱了人与人之间的关系,而电晕残骸正在加速它的发展。我觉得我对其他人和自己以外的事物失去了同情心。在许多可悲的情况下,您可能会无害地伤害父母或孩子或伤害他人。当我想到可持续发展目标时,我认为这对于解决本地大中型企业具有重大意义是可以被称为国际问题。我认为,针对每个处于弱势地位的人的可持续发展目标的“人的安全”精神符合我们“创造人,创造人和创造水分”以及各种人的管理理念。我们正在考虑努力进行有机合作,互相帮助。

什么是可持续发展目标?

  • SDG(S. Dee Geese)是“可持续发展目标”的缩写。

    从2015年9月开始,在纽约联合国总部举行的“联合国可持续发展峰会”上,联合国成员国通过的“2030年可持续发展议程”中描述的“20160 2030”是关于“年度国际目标” ”。
    为了确保每个人都享有和平与富裕,它由“17个全球目标”和“169个目标(成就标准)”组成,世界上没有人留下(“不留任何人”)我发誓。

    OKAYAMA VIEW HOTEL同意联合国倡导的“可持续发展目标”,并认为发展业务以实现“实现可持续社会”非常重要。
    根据我们业务的特点,我们公司从可持续发展目标的目标中提取要解决的问题,并与我们的员工,业务合作伙伴和当地人合作解决这些问题,考虑我们在公司内外可以做些什么我们将继续努力


  • 作为可持续发展目标举措的例子,我们酒店在外交部的日本可持续发展目标行动平台上被列为酒店。

OKAYAMA VIEW HOTEL SDGs

  • OKAYAMA VIEW HOTEL将“冈山振兴支援事业”作为业务领域,正在努力提高冈山市的吸引力。我们相信,通过组合实现以下目标,可以实现包容,安全,有弹性和可持续发展的城市和人类住区。我们的目标是使我们的家乡冈山市成为一个宜居而活跃的城市。
  • 支援当地育儿家庭和儿童

    在核心家庭,单身家庭和双收入家庭不断发展的现代社会中,儿童的孤独感很严重。
    此外,新冠肺炎给养育孩子的家庭带来了沉重的负担,已成为社会问题。在据说有七分之一儿童贫困的现代社会,为了成为育儿家庭的支持者,我们定期举办“儿童食堂”和“单亲家庭用餐和工作坊”。..由酒店厨师准备的菜肴每天都不能食用,它们是新鲜的,并受到儿童的欢迎。据说主办酒店赞助在全国范围内是史无前例的,而且很难持续下去,但我们会利用持有的资金,通过我们的道德产品销售的一部分,来建立一个可持续的商业模式。
  • 照顾有限的资源

    ●食物损失的措施
    酒店如宴会和自助早餐会产生许多食物损失。因此,我们正在努力减少它。
    例如,上午和下午的自助餐。不是完整的自助餐,主要的自助餐是半自助餐,是在订购后制作的。我们使用自助餐中没有丢失的米饭,味噌汤和沙拉等食材。由此,顾客留下的食物以外的食物损失几乎为零。

    ●要求连续客人进行生态清洁
    对于连续入住的客人,如果您愿意,我们请您跳过床单和床单的更换。结果,可以通过抑制清洁过程中产生的有机洗涤剂等的使用来对环境做出贡献。

    ●彻底回收利用
    本酒店使用的餐厅筷子,纸板和废油的处理,客户使用的塑料瓶和铝罐由回收公司分类和收集。

    通过这些努力
    作为2012年度冈山市事业体系废弃物削减,资源推进促进优秀企业受到了冈山市表彰。

    ●使用冈山吉别肉的菜单开发
    冈山县许多鸟类和野兽受到破坏,最近,不仅耕地受到破坏,人类也变得越来越严重。捕获的鹿和野鹿被丢弃,但我们正在促进它们的再利用。它传达了冈山急便的美味,同时也有助于确保可持续的消费生产形式。

    ●榻榻米边缘破损的艺术创作
    与位于仓敷市小岛市的榻榻米围边生产商高田纺织有限公司合作,为公司的榻榻米围边提供了破碎的材料,并使其成为装饰房间和走廊的艺术品。通过充分利用我们扔掉的东西,我们使客户可以体验冈山的特色产品。(在9楼的客房和走廊中展出)
  • 冈山激活合作伙伴关系

    ●“冈山食品活动” 冈山食品活动与当地食品生产商联系
    我们将与冈山生产商紧密合作,向来自全国各地的酒店客人介绍美味的冈山食材。我们称其为“冈山食品活动”,这冈山食品活动我们有机会了解冈山的美味。2020年6月,我们与县内的酿酒厂Tomori Sake Brewery合作启动了一项众筹项目,并筹集了资金将其用作“儿童餐厅”的运营资金。

    ●通过原创伦理产品的开发和销售与地区合作
    我们以“对制造者、地球、环境和社会友好的产品”为理念,推动原创伦理产品的开发和销售。我们希望与当地公司、NPO、就业支持设施等合作,增加项目数量,为家庭传递善意。该产品的部分销售额将用作对儿童和育儿的支持来源。
  • 为各种年龄段的人提供工作场所和动机

    ●通过缩短雇用抚养孩子的母亲和雇用老年人来支持康复
    我在短时间内为我的妈妈工作,她正抚养孩子,并希望重返工作岗位。这使他们对自己的工作充满信心。如果有进一步的希望,我们将晋升为正式员工。该酒店在冈山县注册为冈山育儿支援公司。
    此外,我们向具有丰富社会经验的老年人开放,并以我们迄今为止培养的经验和知识领导年轻员工,例如该设施的维护和停车场接待。

    ●为残障人士和国际学生提供发挥积极作用的场所
    我们让残障人士设计我们原始产品的包装。通过这样做,我得到了生活的乐趣和工作对世界有用的感觉。
    我们还计划举办活动,让外国学生了解自己国家的精彩,并为学生提供积极参与社会和企业活动的场所。
    ※下图为一名残障人士设计的原创产品,以及一场介绍越南学生制作的越南美食的活动。
  • 通过定期举行内部学习会议和自下而上的实践可持续发展目标

    我们公司使用教材举行内部学习会议和Tokume上午集会,以培养工作所需的四种力量:人力,感恩,工作和思考能力。通过这种方式,我们旨在通过促进基本知识和自我成长来改善服务质量,不仅是酒店人,而且是社会成员。此外,我们每月邀请外部讲师一次,以检查并就SDG计划提出建议,这不仅在公司内部传播了SDG,而且还发展成为自下而上的全公司业务。..

荣获冈山SDGs Award 2021☆彡

  • 这一次,我们酒店获得了 2021 年冈山可持续发展目标奖。
    该奖项是冈山圆桌会议主办的年度奖项,由冈山县、冈山市、仓敷市、真庭市、西粟仓村等政府、冈山大学等学校、银行和报社等企业组成。
    我们收到了来自公司、学校、地方政府等60家机构的申请,感谢您选择了我们。
    颁奖典礼在冈山县副知事、冈山市长、仓敷市长、经济同游会代表秘书等众多嘉宾的注视下举行。
    能够以这种方式认可我们的努力,对我们来说是莫大的荣幸,我希望这对于饱受新冠灾难之苦的住宿和旅游业来说,可以轻一点。

    我们将继续致力于与许多人和团体的合作,因此我们期待与您合作。愿慈悲的圈子传播开来。

    ※另请参阅下面的照片,因为它是幻灯片类型。