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招聘

這是一個舒適的工作場所,各種年齡和職位的人站在這裡。

  • 長大的母親,80歲以上的老人,剛從高中畢業的新鮮年輕人,
    在空缺時間短時間兼職工作,全職員工堅定地工作,渴望自我成長,
    不同年齡和地位的人在相互尊重的同時工作。這就是為什麼人際關係也是一個非常好的工作場所。

應用要求(普通員工, 新的研究生模型)

想要的工作·酒店前台/大廳工作人員(餐廳)·餐廳烹飪(餐廳)
薪水起薪(基礎工資+專業工資)
· 四名大學畢業生18萬日元以上, ·學院, 職業學校畢業生在16萬日元以上, ·高中畢業15萬日元以上
津貼通勤津貼, 住房補貼, 家庭津貼, 工作津貼, 資格津貼
獎金一年兩次(夏季/冬季),除了表演(金融獎金等)
加薪一年一次(7月)
假日一個月大約八次
服務系統取決於每個月創建的班次表
假期帶薪年假
福利健康保險,僱員養老金,就業保險,職業事故保險,退休支付制度,退休再就業製度,育兒休假制度,住院住院費用高達50萬日元,
獎勵制度優秀的員工認可,長期服務獎等。
培訓系統派遣外部培訓, 優秀的酒店·存儲檢查, 展覽·公約參與
連絡方式TEL.086-224-2000
請從這個主頁“諮詢/文件請求”聯繫我們。
招聘官員:原創

應用要求(兼職工作)

想要的工作·酒店前台/大廳工作人員(餐廳)·餐廳烹飪
薪水從850日元的小時工資(從工作第一天開始可以提供14天的實習)
治療提供制服、供餐(無經驗、育兒中的媽媽、銀髮族也歡迎)
工作時間前台 - 從9:00到22:00,餐廳/廚房 - 工作時間為6:00至22:00
※面議工作時間,日子等
福利健康保險,福利養老金,就業保險(按工作時間)
提高支付制度,激勵制度,住院住院費用高達50萬日元,正規員工招聘制度,工作回報製度,托兒所存款半價票支付等。
獎勵制度優秀的員工認可,長期服務獎等。
連絡方式TEL.086-224-2000
請從這個主頁“諮詢/文件請求”聯繫我們。
招聘官員:原創
  • 工作人員的聲音, 廣岡, 沙洲

    在大學裡,我學習了觀光理論和中文,我在上學期間一直在酒店業做兼職。我喜歡出國旅遊,經常使用海外酒店,但我總覺得這是日本服務的精彩。
    從這樣的經歷中,我也加入了OKAYAMA VIEW HOTEL的新畢業,因為我希望訪問日本的海外人士了解日本自豪的“熱情好客之心”。酒店的工作與一天不同,提供適合每位客戶的服務非常困難,但這是一項有益的工作,您可以在這種情況下通過鼓勵客戶的“聲音”日復一日地成長認為。
    我的未來​​目標是成為一名中國客戶,也是我的力量,並成為講中文的客戶的轉發器。OKAYAMA VIEW HOTEL非常適合家庭,年輕的員工和團隊合作非常出色。與我們一起,無論國內外客戶,我們都會在前往OKAYAMA VIEW HOTEL時嘗試說“OKAYAMA VIEW HOTEL”。
  • 工作人員的聲音, 原版的, Yukaka

    為了珍惜我們遇到的優勢,我們重視人與人之間的聯繫我認為我想在OKAYAMA VIEW HOTEL,我決定換掉不同行業的工作。
    在我還是學生的時候,我有一份兼職工作經歷,但我擔心自己在酒店業的第一份工作。然而,在OKAYAMA VIEW HOTEL,有很多機會進行培訓,例如內部學習課程,我能夠在日益深入學習的同時愉快地工作。
    基於“岡山的my home”的思想,我們讓每個人都認真思考“你怎麼能取悅”從年輕員工到經驗豐富的員工,每一位來訪的客戶,每天都在努力。對於工作和旅行,客戶以各種方式使用OKAYAMA VIEW HOTEL,但我想成為一個讓您感到寬慰和溫暖的酒店,就像您回到我最喜歡的家庭的家庭一樣。
    以下是員工可以共同成長,同時獲得良好刺激的環境。通過掌握自己的技能,例如組織員工想法的活動,您可以塑造對客戶的想法,並且您可以感覺到足夠的價值。
    作為岡山園景家庭一員,讓我們和我們一起度過一個美好的my home。