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採用情報

いろんな年代や立場の人がいる働きやすい職場です。

  • 子育て中のママや80歳を越える元気な高齢者、高校卒業したばかりのフレッシュな若者、
    空いた時間に時短で働くパートさん、やりがいや自己成長を望んでしっかりと働く正社員、
    いろんな年代や立場の人がお互いを尊重しながら働いています。だから人間関係もとても良い職場です。

当社が求める人材

  • ●人とコミュニケーションを取るのが楽しいと感じる人材
    ●チームワークを重視し、和を保つことができる人材
    ●人を喜ばせることが好きで、その労を惜しまない人材
    ●自分を支えてくれた人に感謝の気持ちを忘れない人材
    ●いろんなことに挑戦して自分を成長させたいと思っている人材

募集要項(正社員 新卒モデル)

募集職種・ホテルフロント・ホールスタッフ(レストラン)・レストラン調理(レストラン)
給 与初任給(基本給+職能給)
・ 四大卒18万円以上 ・ 短大、専門学校卒16万円以上 ・高卒15万円以上
諸手当通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
賞 与年2回(夏・冬)、そのほか業績に応じて(決算賞与など)
昇 給年1回(7月)
休 日月8回程度
勤務体系毎月作成するシフト表による
休 暇年次有給休暇
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年再雇用制度、育児休暇制度、病気入院費用50万円まで補助、館内レストラン利用割引など
表彰制度優秀社員表彰、永年勤続表彰など
研修制度社外研修派遣、優秀ホテル・店舗視察、展示会・コンベンション参加
連絡先TEL.086-224-2000
または本ホームページ「お問い合わせ・資料請求」よりご連絡下さい。
採用担当:原まで
  •                            新卒用マイナビページはこちらから

募集要項(パート・アルバイト)

募集職種・ホテルフロント・ホールスタッフ(レストラン)・レストラン調理
給 与時給850円~(勤務初日より14日間は見習期間有)
待 遇制服貸与(初心者、育児中のママ、高齢者も歓迎)
勤務時間フロント-9:00~22:00 レストランホール・キッチン-6:00~22:00の間の働ける時間
※勤務時間、日数などは応相談
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険(勤務時間による)
昇給制度、報奨金制度、病気入院費用50万円まで補助、正社員登用制度、ジョブリターン制度、保育園預かり半額券支給など
表彰制度優秀社員表彰、永年勤続表彰など
連絡先TEL.086-224-2000
または本ホームページ「お問い合わせ・資料請求」よりご連絡下さい。
採用担当:原まで
  • スタッフの声 梢江 花子

    お客様1人1人に合った「おもてなし」。就職活動中、この言葉が目に留まりました。お客様に寄り添った接客がしたい、お客様に満足していただけるものを形にしたいと思っていた私は、この「おもてなし」という言葉に惹かれ、岡山ビューホテルに転職しました。
    ホテル業の仕事は未経験で、今までの仕事で得た知識はあまり役に立たない、ゼロからのスタートだと不安に思っていました。しかし、岡山ビューホテルでは様々な場面で、自分の経験や知識を発揮する事が出来ます。スタッフの得意を活かし、不得意をフォローし合いながら、個人のスキルアップが出来る環境です。スタッフそれぞれ考える「おもてなし」は違いますが、目指す「おもてなし」はお客様との良い人間関係作りです。お客様との会話には、日々色んなヒントが隠れています。その言葉に耳を傾け、お客様の心に寄り添った接客こそが、良い人間関係の第一歩ではないかと考えます。
    岡山ビューホテルでの仕事は、良い意味で正解がないように思います。お客様1人1人を思えば、その都度答えや対応は変わってくるものです。そこが魅力的であり面白いところだと私は感じています。是非、私たちと一緒にお客様やスタッフと良い人間関係を作っていきましょう。
  • スタッフの声 乾 美咲

    大学で英語と韓国語の勉強をし、外国語が活かせる仕事がしたく悩んでいた時に「岡山ビューホテル」を見つけました。「岡山ビューホテル」はビジネスホテルの為リゾートホテルなどに比べると海外のお客様は少ないですが、来て下さる海外のお客様のお役に少しでも立てればと思っています。私が「岡山ビューホテル」に就職を決めたのはフロントスタッフだけでなくレストランや駐車場、いろいろな部署のスタッフ同士コミュニケーションがしっかり取れていて和気あいあいとしていたからです。実際に仕事をしていると苦手なことも出てきたりすると思いますが相談もしやすく、苦手なことは助けてくださいますし、得意なことはとことんやらせて頂けるので仕事のやりがいが持てます。またブランドミーティングや勉強会などでは意見を出したり聞いたりする機会が多いのでとても勉強になります。
    「心通う岡山のマイホーム」を目標にしているため「ただいま」と言って下さるお客様もいらっしゃるほど他のビジネスホテルよりお客様との距離が近く、新入社員時代にはたくさん励ましの言葉を頂きました。ホテル業が初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが、スタッフ一丸となってサポート致しますので是非一緒に「岡山ビューホテル」を盛り上げていきましょう。