1. TOP
  2. 채용 정보

채용 정보

여러가지 연대 나 입장의 사람이 일하기 좋은 직장입니다.

  • 육아중의 엄마나 80세를 넘는 건강한 노인, 대학이나 전문학교를 졸업한지 얼마 안되는 신선한 젊은이,
    여가 시간에 노동 시간 단축에서 일하는 알바 보람과 자기 성장을 기대하고 제대로 작동 정규직,
    여러가지 연대 나 입장의 사람들이 서로를 존중하면서 일하고 있습니다.그래서 인간 관계도 아주 좋은 직장입니다.

우리가 요구하는 인재

  • ●사람과 커뮤니케이션을 취하는 것이 즐겁다 고 느끼는 인재
    ●팀워크를 중시하고, 일본을 지킬 수있는 인재
    ●사람을 기쁘게하는 것을 좋아하며 그 몸 사리지 않는 인재
    ●자신을지지 해 준 사람들에게 감사의 마음을 잊지 인재
    ●여러가지 일에 도전하고 자신을 성장시키고 싶다고 생각하는 인재

모집 요강(정규직, 신입 모델)

모집 직종·호텔 프런트 데스크 홀 직원(레스토랑)·레스토랑 요리(레스토랑)
급여초임(기본급+직능급)
·4대졸 20만엔 이상 ·단기,전문학교 졸업 18만엔 이상 ·고졸 16만엔 이상
※중도 채용의 경우, 경력이나 능력을 고려하여 결정
수당통근 수당, 주택 수당, 가족 수당, 직책 수당, 자격 수당
보너스연 2 회 (여름 · 겨울), 기타 실적에 따라 (결산 상여금 등)
절상연 1 회(7월)
휴일달 8 회 정도
근무 체계매월 작성하는 시프트 표에 의한
휴가연차 유급 휴가
복리 후생건강 보험, 후생 연금, 고용 보험, 산재 보험, 퇴직금 제도, 정년 재고용 제도, 육아 휴가 제도, 산재 상승 보험 가입, 유방암 검진, 본 시설 내 레스토랑 이용 할인 등
표창 제도우수 사원 표창, 연속적인 표창 등
교육 제도사외 연수 파견, 우수 호텔·점포 시찰, 전시회·컨벤션 참가
연락처TEL.086-224-2000
채용 담당 : 원까지

모집 요강(파트 타임)

모집 직종·호텔 프런트 데스크 · 홀 스탭 (레스토랑) · 레스토랑 요리, 주차장 접수 등
급여시급 1,000엔부터(근무 첫날부터 실업 14일간은 견습 기간 있음)
대우제복 대여(초보자 육아중인 엄마 노인도 환영) ※부서에 따라서는 제복 없음
근무 시간프런트 데스크 -9 : 00부터 22:00, 식당 홀 주방 6:00부터 22:00 사이에 일할 시간
※근무 시간, 일 등은 통행
복리 후생건강 보험, 후생 연금, 고용 보험 (근무 시간에 따라)
승급 제도, 보상금 제도, 정규직 등용 제도, 잡 리턴 제도, 사회 보험 미가입자도 부상 의료비 보조, 보육원 보관 반액권 지급 등
표창 제도우수 사원 표창, 연속적인 표창 등
연락처TEL.086-224-2000
채용 담당 : 원까지
  • 직원의 목소리 카와카미 케이고(신졸 채용)

    누군가의 도움이 되는 일을 하고 싶다.그렇게 생각하면서 취업 활동을 하고 있을 때 OKAYAMA VIEW HOTEL 과 만났습니다.「OMOIYARI」라는 말에 매료되어 흥미를 가져, 실시하고 있는 대처의 사진을 보거나, 이야기를 듣거나 하는 가운데, 고객 한사람 한사람에 대한 배려의 마음에 여기 밖에 없는 따뜻함을 느끼고, OKAYAMA VIEW HOTEL 에 취직을 결정했습니다.
    실제로 일을 해 보면 고객과의 거리가 가까워 격려의 말을 받거나 여러가지 이야기를 해 주신 것을 잘 기억하고 있습니다.처음에는 모르는 일도 많이 서투른 일도 많이 있었습니다만, 선배방의 서포트도 있어 지금은 일을 하는 것이 즐거워지고 있습니다.프런트 데스크의 스탭끼리 뿐만이 아니라, 부서나 연령 등 관계없이 화기애애와 커뮤니케이션을 맞추고 일을 하고 있으므로 통풍도 좋고, 일하기 쉬운 직장이라고 느끼고 있습니다.
    또 회의나 공부회를 통해서, 의견을 내거나 듣거나 하는 기회도 많아, 새로운 깨달음이나 시야도 퍼지므로 매우 공부가 됩니다.신사회인이나 호텔 업계가 처음인 분, 불안하게 느끼는 것이 많이 있다고 생각합니다만, 스탭 일동 전력으로 서포트하므로 함께 손님이나 스탭과 좋은 관계를 만들어 갑시다.
  • 스탭의 목소리 사에키 아야카(중도 채용)

    지금까지 의료의 현장에서 일하고 있었습니다만, 자신의 낯가림의 면을 극복하고 싶다고 하는 마음으로부터 접객의 일을 하려고 생각해, 이전부터 도전하고 싶었던 호텔의 일에 도전했습니다.다른 호텔에는 없는 신발을 벗고 방 안에서 보내달라고 하는 컨셉에 매우 끌려 OKAYAMA VIEW HOTEL 에 응모해 전직했습니다.
    호텔의 일은 처음이었기 때문에 처음에는 오른쪽도 왼쪽도 모르는 상태로부터의 스타트였습니다만, 스탭끼리의 커뮤니케이션이 취하기 쉽고, 모르는 것은 모른다고 들을 수 있는 환경이었으므로 불안감 없이 일할 수 있었다고 생각하고 있습니다.
    숙박하시는 분들은 옛날부터 이용해 주신 리피터 고객도 많이 보였고, 입사 당시에는 "최선을 다해"라는 목소리를 많이 받았습니다.
    사내도 부서 관계없이 거리가 가까워서 편안한 환경이라고 느끼고 있습니다.
    숙박 업계가 처음인 분도, 저도 미경험으로부터의 입사이므로, 안심하고 응모해 주시면 좋겠습니다.
  • 직원의 목소리 나카하라 와세(파트 채용)

    3명의 아이를 키우면서, 파트 스탭으로서 프런트 데스크에서 일해 주시고 있습니다.
    전업 주부로서 10년 정도 보냈습니다만, 막내 아이가 유치원에 다니기 시작한 타이밍으로, 조금이라도 좋기 때문에 사회와 연결하고 싶다고 생각해, 인연 있어 OKAYAMA VIEW HOTEL 에 신세를지고 있습니다.
    갑작스러운 시프트 변경에도 쾌적하게 대응해 주시고, 종업 시각에도 빨리 돌아갈 수 있도록 소리를 걸어 주시고, 재취업을 할 때에 가장 불안하게 생각하고 있던 것 해소되어, 답답하게 생각하면서도, 가정을 우선해 일해 주시고 있습니다.
    저는 평일에만 많아서 주 3일, 9시부터 14시까지라는 시간대의 근무로, 아이의 장기 휴가 때는 휴가를 받고, 가정과의 밸런스도 유지하고 있습니다.
    이 일을 하지 않았다고 말할 일도 없었을 것이다 여러 세대의 스탭이나, 때로는 손님과도 사이좋게 해 주셔, 전업 주부를 하고 있었을 때보다 세계가 퍼져, 즐겁게 보내고 있습니다.